根据有关规定，凡落实工作的毕业生直接到用人单位报道，由用人单位统一持毕业生报到证、毕业证(研究生须提交学位证)、户口迁移证明到人事部门办理。尚未落实就业单位的毕业生，持报到证、户口迁移证，直接到生源所属人事部门办理报到登记手续。

　　市人事局就业指导中心矫庆强主任告诉记者，已经落实就业单位的毕业生，其档案一般由学校直接转至用人单位或用人单位主管部门、人事代理机构。未落实单位的普通高校毕业生，其档案根据本人意愿，可免费在学校保管两年，也可直接转回生源地毕业生就业主管部门保管。

　　毕业生改派工作也将在报到开始后受理。已经与单位签订就业协议的，持原单位解除协议的证明和新单位所在地人事部门的接收函到原单位所在地人事部门办理改派手续。未与单位签订就业协议的，持新单位所在地人事部门出具的接收函到生源地人事部门办理改派手续。用人单位应在毕业生办理就业报到手续一年后，为毕业生办理转正定级手续。

　　市人事局希望广大毕业生，能在规定的时间内到人事部门办理上述手续，逾期不办理的，将会给人事关系调转、工龄确定、职称晋升、户口迁移等造成不必要的麻烦，甚至可能会影响个人的职业发展。据了解，我市生源毕业生派遣期为2年，如果在派遣期内未找到单位，毕业生应及时到当地人才服务中心办理相关人事代理等手续。